Swiggy Leave Policy: बड़ी कंपनियों में काम करने वाले लोग अक्सर शिकायत करते हैं कि उन्हें छुट्टियां नहीं मिलती है। लेकिन अगर आपके पास भी कोई पालतू जानवर है तो आप मौजूदा लीव्ज के साथ-साथ एक्स्ट्रा छुट्टियों के लिए भी अप्लाई कर पाएंगे। इन छुट्टियों को पॉटर्निटी लीव पॉलिसी (Paw-Ternity Leave) का नाम दिया गया है। देश की सबसे बड़ी कंपनियों में एक Swiggy ने यह घोषणा की है। कंपनी का यह निर्णय इस माह 11 अप्रैल से लागू हो गया है।
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पालतू जानवर के साथ खेलने के लिए मिलेगी छुट्टी
फूड डिलीवरी एवं क्विक कॉमर्स प्लेटफॉर्म Swiggy के एचआर गिरीश मेनन ने इस संबंध में गुरुवार को एक आधिकारिक जानकारी दी है। उन्होंने कहा कि कंपनी अपने कर्मचारियों को अच्छा माहौल देने का हरसंभव प्रयास करती है। कंपनी की पॉटर्निटी लीव पॉलिसी भी ऐसा ही एक प्रयास है।
मेनन ने कहा कि हम उन सभी कर्मचारियों को मोटिवेट और सपोर्ट करना चाहते हैं जिन्होंने एनिमल्स को अपने परिवार का हिस्सा बनाया है। यदि कंपनी का कोई कर्मचारी किसी एनिमल की जिम्मेदारी लेना चाहता है तो स्विगी उसे फुल सपोर्ट करेगी।
पॉटर्निटी लीव पॉलिसी में ले सकेंगे 3 तरह की छुट्टियां
Swiggy ने कहा है कि यह सुविधा केवल फुल टाईम एम्पलाईज को ही दी जाएगी। कंपनी की इस पॉलिसी के तहत एनिमल्स पालने वाले कर्मचारियों को तीन तरह की छुट्टियां दी जाएंगी। ये इस प्रकार हैं
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एनीमल गोद लेने के लिए छुट्टी
यदि कोई कर्मचारी किसी नए एनिमल को गोद लेना चाहता है या उसे घर लाना चाहता है तो वह इस छुट्टी के लिए अप्लाई कर पाएगा। दूसरे ऑप्शन के रूप में कर्मचारी छुट्टी न लेकर वर्क फ्रॉम होम भी कर सकेगा।
सिक लीव
एनिमल के बीमार होने पर भी कर्मचारी सिक लीव के लिए अप्लाई कर पाएंगे। इस तरह वे अपने पालतू जानवर का ध्यान रख पाएंगे तथा उसकी सही से केयर भी कर पाएंगे।
शोक लीव
अक्सर लोग अपने पालतू जानवरों से बहुत प्रेम करते हैं। ऐसे में उनकी मृत्यु होना एक इमोशनल ट्रोमा बन जाता है। कोई भी स्विगी कर्मचारी अपने पालतू पशु-पक्षी की मृत्यु होने पर शोक लीव भी ले सकेंगे।
