Saudi Arabia में अब भारतीयों के लिए काम करना काफी मुश्किल होगा क्योंकि इस देश ने Work Visa नियम सख्त कर दिए हैं। आपको बता दें कि हाल ही में सऊदी अरब ने Working Visa Rules को लेकर बड़ा बदलाव किया है। इस देश ने 2024 से वहां पर काम करने वाले विदेशी नागरिकों के लिए नया नियम तैयार किया गया है जो काफी कठिन है। इस नए कानून के अनुसार अब वहां 24 साल से कम उम्र का नागरिक किसी भी घरेलू काम के लिए किसी विदेशी कामगार को काम पर नहीं रख सकता।
सऊदी अरब के नए नियमों के मुताबिक अब वहां का कोई भी नागरिक, नागरिकों की विदेशी पत्नियां, उनकी मां घरेलू कार्यों के लिए सऊदी प्रीमियम परमिट धारक विदेशी मजदूरों की भर्ती के लिए सरकार से आवेदन कर सकेंगे। इस देश में अब इन कानूनों को घरेलू श्रम बाजार को कंट्रोल करने के लिए लागू किया गया है। इतना ही नहीं बल्कि सऊदी की सरकार ने विदेशी नागरिकों को वेतन देने के लिए STC Payऔर Urpay App जैसे डिजिटल प्लेटफॉर्म के तहत सैलरी ट्रांसफर करने के लिए नियम बनाए हैं। इसके पीछे का उद्देश्य पारदर्शिता लाना है।
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नए नियमों के अनुसार जो नए बदलाव हुए हैं उससे भारत के श्रम मार्केट को भारी नुकसान होने वाला है। इस अरब देश में बड़ी संख्या में युवा आबादी अकेली रहती है। परंतु इन नए नियमों के तहत अब 24 साल से कम उम्र के नागरिक अपने यहां काम पर किसी मजदूर या कामगार को नहीं रख सकेंगे। इस वजह से रोजगार में कमी आएगी। आपको बता दें कि सऊदी अरब में घरेलू रोजगार की श्रेणी में ड्राइवर, कुक, गार्ड, माली, नर्स, दर्जी, नौकर को रखा गया है। इस देश में लगभग 26 लाख भारतीय नागरिक काम करते हैं।
सऊदी अरब की वित्तीय क्षमता नियमों के अनुसार अगर किसी को फर्स्ट वीजा जारी किया जाता है तो इसमें अपने वेतन की ही जानकारी देनी होती है। इसके अलावा वीजा जारी करने के लिए बैंक में 40000 सऊदी रियाल जमा होने चाहिए। वहीं, जबकि सेकेंड वीजा जारी करने की स्थिति में न्यूनतम सैलरी 7000 सऊदी रियाल जमा होनी चाहिए। साथ ही बैंक में 60000 सऊदी रियाल भी होने चाहिए। इसके अलावा थर्ड वीजा जारी करने के लिए न्यूनतम वेतन 25000 सऊदी रियाल रखा गया है और बैंक में 200000 सऊदी रियाल मुद्रा होनी चाहिए।
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सऊदी अरब ने हाल ही में प्राइवेट सेक्टर में काम करने वाले विदेशियों के लिए भी नियमों में बदलाव किए थे। इनके तहत Saudi Arabia Work Visa Validity को भी 2 साल से घटाकर 1 साल किया गया था।
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